蚂蚁逻辑

我的好朋友孙博士曾经给我讲过蚂蚁的故事。

西方人对蚂蚁做过研究，发现一个蚁窝里大家分工非常明确：有百分之二十左右的蚂蚁都不做事；而另外百分之八十的工蚁却不停地找食物、运送东西、打造蚁窝，忙得不可开交。于是研究人员特意把不做事的那百分之二十的蚂蚁抓走。他们认为，这样剩下的都是的勤劳蚂蚁了，只有劳动才是有价值的。过了不久，他们发现，蚁窝内部又有百分之二十的蚂蚁在那儿不做事了。研究者们又把这些蚂蚁抓走了。再过一段时间，发现仍然还有百分之二十的蚂蚁在那儿不干事。他们后来终于弄明白了原因：这些蚂蚁是在传送讯息，指挥工蚁完成很多复杂的工程，如搬运东西和建造蚁窝。这百分之二十的蚂蚁是在用脑子工作，是蚂蚁中的知识分子。它们的知识对整个蚁群产生非常重要的影响。这就是著名的“二八法则”，向人们揭示了一个真理，也就是投入与产出、努力和收获之间不是平衡的，少部分人起到关键作用，可能决定整个团队的盈亏与成败。也就是说，不同的人的劳动形式不一样，不同的人有不同的作用。

生活中百分之八十的人往往都是盲从的，必须有百分之二十的所谓知识分子、文化人或者宗教界人士来作引导。这些人看起来占少数，他们不一定用手脚去付出体力劳动，但他们用自己的大脑贡献智慧，价值体现就在于帮助百分之八十的人更好地劳动，大家共同创造财富。这就像一个生物链，你靠着我，我靠着你，彼此相互信赖，相互依存，如此不断循环，我们的财富生态圈才能良性发展。

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